Aktuelles

Arbeiten in der Langzeit­pflege bleibt anstrengend.
Aber lohnend.

Arbeiten in der Pflege – Artos Interlaken

Arbeiten im ARTOS Interlaken bringt Dich mitten ins pulsierende Leben: Langzeitpflege, betreutes Wohnen, Hotelgäste aus aller Welt, hochstehende Kulturanlässe. Darüberhinaus bietet Interlaken bestmögliche WorkLife-Balance zwischen Arbeit, Familie, Sport, Natur, Schulen. «Im ARTOS fägts.»

Deine Vorteile im Artos

  • 50% Reduktion auf dem Fitness-Abo in unserem Physio-SPArtos
  • Wertschätzungsbonus: CHF 20.– fürs Einspringen innerhalb der nächsten 3 Tage
  • Betreuungszulage nach Beschäftigungsgrad, nicht wie üblich nach Anzahl Kinder. Bei 100% sind es CHF 220.–
  • Wir bezahlen 56% deines Pensionskassenbeitrages, nicht wie üblich 50%. Das kann mehrere hundert Franken pro Jahr zugunsten deiner Altersvorsorge ausmachen 
  • Vergünstigte Mahlzeiten und Getränke. Für Lernende sind Mahlzeiten kostenlos
  • Moderner, grosser Mittags-/Pausenraum mit Aussenterrasse für Mitarbeitende
  • Achtsame «Du»-Kultur vom Chef bis zum Lernenden, geprägt von Respekt und Wertschätzung
  • Offene Türen, offene Dienstwege, Ideenmanagement (jede Idee wird respektiert), lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • 33% Reduktion in jedem VCH-Hotel der Schweiz (3 Nächte pro Aufenthalt)

Der Gesamt-Arbeitsvertrag

Wir haben den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Langzeitpflege Kanton Bern unterschrieben. Ein paar Beispiele daraus:

Arbeitsrhythmus:

  • 42-Stunden-Woche
  • Dienstpläne liegen mind. 30 Tage vor dem Monatsanfang im Intranet parat
  • In der Regel zwei freie Wochenenden pro Monat (mind. eines)
  • Wir setzen alles daran, dass Du an Weihnachten-oder-Neujahr bzw. Ostern-oder-Pfingsten frei hast

Ferien, Feiertage, Urlaub, Anerkennung:

  • Bis 20 Altersjahre bzw. Abschluss der Ausbildung: 27 Tage Ferien
  • Jugendurlaub bis fünf Arbeitstage
  • Bis 44 Altersjahre: 25 Tage Ferien
  • Ab 45 Altersjahre: 27 Tage Ferien
  • Ab 60 Altersjahre: 32 Tage Ferien
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
  • Anerkennung nach 5 Dienstjahren. Ab 10 Dienstjahren gibts alle 5 Jahre eine Treueprämie von 11 freien Tagen